原標(biāo)題：完善職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)制、評(píng)價(jià)政策，強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)（引題）

陜西確保“新八級(jí)工”制度落地落實(shí)（主題）

中工網(wǎng)訊（工人日報(bào)-中工網(wǎng)記者毛濃曦 通訊員祝盼）近日，記者從陜西省人社廳獲悉，陜西將通過完善職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)制、評(píng)價(jià)政策，強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)等多項(xiàng)舉措，確?！靶掳思?jí)工”制度落地落實(shí)。

據(jù)介紹，依據(jù)陜西省人社廳《關(guān)于全面實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的通知》，“新八級(jí)工”是指在設(shè)有高級(jí)技師的職業(yè)（工種），向上增設(shè)特級(jí)技師和首席技師技術(shù)職務(wù)（崗位），在初級(jí)工之下補(bǔ)設(shè)學(xué)徒工，形成由學(xué)徒工、初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師、首席技師構(gòu)成的職業(yè)技能等級(jí)（崗位）序列。

為推動(dòng)制度落地落實(shí)，陜西明確新設(shè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定要求。學(xué)徒工的轉(zhuǎn)正定級(jí)考核，由用人單位在其跟隨師傅學(xué)習(xí)期滿和試用期滿后，依據(jù)本單位有關(guān)要求進(jìn)行，其中參加中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制的學(xué)員按照培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行考核定級(jí)。特級(jí)技師的評(píng)聘一般應(yīng)在有高級(jí)技師的職業(yè)（工種）領(lǐng)域中設(shè)立，實(shí)行崗位聘任制，優(yōu)秀技師達(dá)到相關(guān)要求的，可越級(jí)評(píng)聘。首席技師的評(píng)聘原則上從特級(jí)技師中產(chǎn)生，優(yōu)秀高級(jí)技師達(dá)到相關(guān)要求可越級(jí)評(píng)聘首席技師，其要在技術(shù)技能領(lǐng)域作出重大貢獻(xiàn)，或本地區(qū)、本行業(yè)企業(yè)公認(rèn)具有高超技能、精湛技藝的高技能人才。

同時(shí)，措施鼓勵(lì)符合條件的企業(yè)擴(kuò)大評(píng)價(jià)范圍、提升評(píng)價(jià)等級(jí)，積極承擔(dān)社會(huì)評(píng)價(jià)服務(wù)。支持職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生“人人持證”，要求職業(yè)學(xué)校對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展和用人需求，結(jié)合日常表現(xiàn)、課程成績和實(shí)踐成績綜合評(píng)定學(xué)生技能水平，其中技工院校工學(xué)一體化專業(yè)學(xué)生學(xué)期考核成績可直接轉(zhuǎn)化等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果。進(jìn)一步擴(kuò)大自主評(píng)價(jià)權(quán)，對職業(yè)分類大典未列入但企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中實(shí)際存在的技能崗位，可按照相鄰相近原則對應(yīng)到職業(yè)分類大典內(nèi)職業(yè)（工種）實(shí)施評(píng)價(jià)。鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才參加技能評(píng)價(jià)，實(shí)行對應(yīng)專業(yè)理論知識(shí)免試。

此外，還要求以企業(yè)為主體，摸清轄區(qū)內(nèi)以技能人員為主體的規(guī)模以上企業(yè)底數(shù)，掌握職工規(guī)模、職業(yè)（工種）、技能結(jié)構(gòu)等情況，建立企業(yè)自主評(píng)價(jià)服務(wù)清單，制定分層分類實(shí)施舉措。強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)，簡化工作程序，采取上門服務(wù)、現(xiàn)場辦理、告知承諾等方式，做好備案服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)能力建設(shè)，健全認(rèn)定流程、評(píng)價(jià)方式、考評(píng)隊(duì)伍等質(zhì)量管理制度，及時(shí)提供評(píng)價(jià)技術(shù)支持服務(wù)。加大宣傳力度，提高“新八級(jí)工”政策知曉度，確保制度落地落實(shí)。