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        保安書面承諾放棄社保 物業公司就沒責任了?

        法院認為未給員工繳社保不影響工傷認定,物業應支付工傷保險待遇費用

        來源:南寧晚報
        2024-04-28 15:11

        原標題:保安書面承諾放棄社保 物業公司就沒責任了?(主題)

        法院認為未給員工繳社保不影響工傷認定,物業應支付工傷保險待遇費用(副題)

        南寧晚報訊(記者鄭芳 通訊員鐘窈玲)橫州市的凌某向就職的物業公司提交申請,書面承諾放棄參加社會保險,責任和后果自行承擔。物業公司據此不為其繳納社保。一天,凌某打卡上班后暈倒,搶救無效死亡,其親屬與物業公司因工傷保險待遇問題訴諸法院。此案中,勞動者是否可認定為工傷享受工傷待遇?昨日,橫州市法院發布了該起案例并點評。

        2021年3月26日,某物業公司與凌某簽訂勞動合同,安排凌某在秩序維護員崗位工作,主要工作是負責小區的巡邏及小區大門崗亭值守。同日,凌某向物業公司提交申請,書面承諾放棄參加社會保險,責任和后果自行承擔。

        同年11月24日11時30分左右,凌某打卡上班。19時許,有業主發現凌某暈倒在小區樓棟門前草坪,隨即報告小區保安并撥打120急救電話。19時48分,120急救車把凌某送至醫院搶救。21時40分,凌某仍無呼吸心跳,臨床宣布死亡。醫院出具居民死亡醫學證明(推斷)書載明凌某的死亡原因為猝死。

        凌某近親屬與物業公司因工傷保險待遇問題協商不成,向當地仲裁委員會提出申請,仲裁委員會裁決物業公司向凌某近親屬支付醫療費、喪葬費及一次性工亡補助金。物業公司不服,訴諸法院。

        法院經審理認為,事故發生之日,凌某已打卡上崗,隨后被送至醫院搶救,雖未能打卡下班,但上班時間、打卡情況等證實了凌某仍處于工作崗位,其死亡符合視同工傷的情形。在本案中凌某雖向物業公司提交申請書,自愿放棄繳納社會保險,責任和后果由其自行承擔,但這一行為違反了法律強制性規定而不發生法律效力。根據相關規定,為職工繳納工傷保險費是用人單位的法定義務,用人單位未給員工繳納工傷保險,不影響工傷的認定,故被認定為工傷的勞動者仍可享受工傷待遇。因此,物業公司應當向凌某支付工傷保險待遇費用。

        綜上,法院作出一審判決:物業公司向鄧某等三人(凌某近親屬)支付醫療費、喪葬補助金和一次性工亡補助金。物業公司不服判決提起上訴,二審法院依法駁回上訴,維持原判。

        責任編輯:姚怡夢

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