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        中工娛樂

        2036萬個就業夢想“入庫” 4455場招聘活動“上云”

        ——從2024年湖北春風行動看人力資源現代化

        來源:湖北日報
        2024-04-28 18:15

        原標題:2036萬個就業夢想“入庫” 4455場招聘活動“上云”(主題)

        ——從2024年湖北春風行動看人力資源現代化(副題)

        湖北日報全媒記者 鄧偉 通訊員 楊姣

        春滿荊楚,萬物生長。

        日前,持續了近3個月的2024年湖北“春風行動”圓滿收官。

        今年是我省開展“春風行動”的第20個年頭,適逢全省奮力推進中國式現代化湖北實踐成勢見效之時。

        承載著就業這個最基本的民生,眷顧著成千上萬個就業夢想,“春風”帶著人力資源現代化的氣息越吹越暖,綻放出別樣的“荊”彩——

        “全省一盤棋”統籌推進,各地因地制宜確定服務主題,4455場系列招聘活動從村到省“五級同開”,緊貼民生所盼、發展所需;

        “農村勞動力資源信息庫”上線運行,為全省2036萬名16至59周歲的農村勞動力精準“畫像”,1737場線下招聘會供崗更精準,對接更有力;

        “網上春風行動”乘勢而上,2141場網絡招聘、577場直播帶崗讓公共就業服務“不打烊”,2107萬人次求職招聘涌上“云端”,傳到“指尖”。

        據省人社廳統計,今年“春風行動”期間,我省系列招聘活動共提供崗位412.2萬個(次),達成就業意向34.8萬人(次),創歷史新高。

        全省一盤棋 聯動更密集

        4455場招聘活動“五級同開”

        新春伊始,2024年湖北“春風行動”啟動儀式在孝感市舉行,一場盛大的現場招聘活動同步登場——

        200余個招聘展位整齊排列,提供崗位1萬余個;企業、職校、培訓機構紛紛進場,推出訂單式培訓;直播帶崗活動同步進行,將信息送到網上;人力資源專家開設“簡歷門診”,傳授求職經驗;政策咨詢服務開辟專區,宣講勞動維權知識;特色勞務品牌集中展示,助推產業聚集,吸引勞動者返鄉就業創業。

        春風拂過,激活一池春水。

        在省人社廳的統籌推進下,4455場招聘活動從村到省“五級同開”,50%的招聘會設在鄉鎮一級——

        武漢把“穩崗就業促進行動”與“春風行動”相結合,將5000余家重點企業的15萬個崗位送到群眾“家門口”,就業服務延伸至街道社區;襄陽圍繞“產才雙鏈融合”,創新“一會接雙鏈,千才入萬崗”服務模式,全力保障重點產業用工和重點群體就業,“一條龍”服務下沉至村鎮一級;宜昌搶抓外出務工返鄉潮、年終歲尾換崗潮、沿海產業轉移工人回流潮、應屆大學生求職潮等時機,送崗位、送政策、送培訓、送溫暖活動覆蓋“全市域”。

        春風勁吹,催生新的局面。

        各地借“春風行動”之勢,積極主動尋求“合作伙伴”構建聯動機制,推進優勢互補、產業協同——

        咸豐人社與武漢東西湖區人社簽訂區域合作協議,十堰培訓機構代表與企業代表簽訂“以訓送工”服務協議,孝感人社與人力資源服務公司簽訂用工服務協議;仙桃、天門、潛江、陽新、荊州沙市區和漢川簽訂紡織服裝類勞務品牌聯盟盟約;???、五峰、英山、十堰武當山特區、赤壁、利川簽訂茶產業類勞務品牌聯盟盟約;宜昌派出專班至恩施利川、建始、巴東開展人力資源合作洽談,翻開區域勞務合作新篇章。

        在省級層面,“春暖荊楚·助鄂企航”保用工促發展暨專精特新中小企業專項招聘活動隆重上演,省人社廳發布《千名人社服務專員進萬企保用工促發展名錄》,全省1144名人社服務專員與6247家重點企業、4156家專精特新中小企業和235個重大項目牽手配對,提供“點對點”服務,保障用工需求。

        信息化賦能 對接更精準

        2000余萬個就業夢想“有跡可循”

        插上“信息化”的翅膀,準確掌握農村勞動力底數、去向以及個性化需求。持續了20個年頭的“春風行動”升級為2.0版本。

        從人社干部走村串戶搜集信息,到發動各地各部門共建共享“信息庫”,湖北省農村勞動力資源信息庫的上線運行,為精細化、精準化提供公共就業服務打下堅實基礎。

        早在去年上半年,省人社廳便組織專班走訪近20個縣,集中5個市州召開專題研討會,廣泛征求意見建議,為全省農村勞動力資源信息庫建設確定5方面16項采集指標,并細化采集步驟、時間節點、質量要求。

        今年“春風行動”啟動之時,信息庫已為全省2036萬名16至59周歲農村勞動力精準“畫像”,掌握了他們的就業去向、技能水平、求職需求等狀況,讓我省公共就業服務完成了從“人找服務”到“服務找人”的轉變。

        信息庫顯示,我省外出勞動力返鄉就業創業趨勢明顯?!按猴L行動”因勢而動,圍繞城鎮產業“雙集中”,大力引導返鄉就業創業——

        省人社廳組織優秀返鄉創業代表發出《返鄉就業創業倡議》;宜昌舉行外出務工人員“返鄉回流”大型招聘會;黃岡市舉辦“春風送崗,‘就’在黃岡”為主題的“春風行動”返鄉留城推介招聘活動;荊門舉行“接您回家·返鄉季”大型招聘會,大力激發返鄉就業創業熱情。

        信息庫顯示,返鄉就業勞動者的就業意愿集中在企業?!按猴L行動”有的放矢,緊跟現代產業鏈建設需求,推動用工與求職雙向奔赴——

        襄陽組織選崗服務大篷車120余輛,帶領3000余名求職者實地觀摩70余家企業并促成簽約;荊門舉辦“進園區選崗位”活動,開通“進車門、到廠門”選崗專線,提供“一站式”服務;廣水市組織在全市基層舉辦巡回招聘活動,將企業用工信息送到鄉村,搭建“家門口”的就業服務平臺。

        信息庫顯示,越來越多農村勞動者渴望掌握一技之長?!按猴L行動”與時俱進,聚焦勞動者能力素質提高,落實落細職業技能培訓服務——

        “春風送技能”行動全省鋪開,各級人社部門組織454家優質培訓機構為返鄉務工人員、農村轉移就業勞動者、脫貧勞動力等就業重點群體提供1467個(次)培訓工種,滿足多元化培訓需求;大力開展訂單式、定向式和定崗式培訓,積極推廣“以訓送工”培訓,為培訓合格的勞動者推送優質就業崗位,做到“培訓送上馬、就業扶一程”。今年以來,全省已累計為6.5萬名勞動者提供就業創業培訓,為5.1萬人落實培訓補貼。

        雙向齊發力 服務不打烊

        2107萬人次求職招聘“云端相見”

        以民為本,是“春風行動”20年來不變的初衷。就業不斷線,服務不打烊,是我省人社部門持之以恒的堅守。

        今年“春風行動”期間,系列招聘活動線上線下同步開展,崗位供給和求職應聘信息全時段發布,線上服務平臺加入更多便捷服務,讓“網上春風行動”惠民利民的底色更加鮮明。

        以網為媒,便民利企兩相宜——

        黃石人社將就業政策鏈、業務鏈、服務鏈有機融合,打造“鄰里聘”“鄰里通”“鄰里享”系列小程序,動態更新求職者和用工企業信息,提供在線人崗智能匹配、應聘求職、培訓報名等“云上通辦”就業服務,為返鄉農民工等重點群體提供智能化“1311”服務;結合農村勞動力資源調查的精準數據和人員分布情況,與移動運營商合作,向13.3萬返鄉人員精準發送各類就業創業服務信息近300萬條;在“黃石就業”公眾號等新媒體平臺為諾德鋰電、長城汽車、聞泰科技等重點企業量身打造和推出“名企探營”系列視頻4期,累計觀看量45萬人次。

        雙線發力,就業春風暖意濃——

        在黃岡市,羅田縣以“鄉鎮巡回招聘”“就業大篷車”“每月18日固定招聘”“直播帶崗”“云端送崗”等形式,累計開展各類線上線下招聘活動30場,服務用工企業700余家次,提供就業崗位3.2萬余個次;浠水縣將“春風行動”系列招聘活動開到商場、碼頭、集會,累計11.8萬人次進場求職,同步進行的網絡招聘直播間有近8.93萬人觀看,線上線下共有4568人達成就業意向;黃州、團風、英山、黃梅、武穴等地先后舉辦針對退役軍人、婦女、高校畢業生、殘疾人等群體的專場招聘活動,一場接一場在線上線下同步開展,送去陣陣暖意。

        回望“春風行動”里不打烊的就業服務,足不出戶找工作,隔著屏幕就簽約,讓廣大勞動者留鄂在鄂就業創業有了更豐富的選擇、更便捷的體驗。

        據省人社廳統計,近3個月來,全省共有2107萬人次的求職招聘在“云端”相見。100多個日日夜夜,一個個就業夢想照進現實,點亮了荊山楚水的萬家燈火。

        責任編輯:劉英杰

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