中工網(wǎng)訊 近日,河南省新鄉(xiāng)市總工會聯(lián)合市人社局舉辦2024年新鄉(xiāng)市勞動人事爭議裁調(diào)對接培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)為期三天,共有95名調(diào)解員(仲裁員)、勞動法律監(jiān)督員參加。
6月18日,河南省新鄉(xiāng)市舉辦勞動人事爭議調(diào)解員(仲裁員)及工會勞動法律監(jiān)督員培訓(xùn)班。新鄉(xiāng)市總工會供圖
根據(jù)工作安排,全市各級工會和人社部門將以此次培訓(xùn)為契機,全面建立“工會+人社”裁調(diào)對接機制,扎實開展工會勞動法律監(jiān)督和勞動爭議多元化解工作,以培訓(xùn)助力素質(zhì)提升、工作聯(lián)動,全力維護職工合法權(quán)益。
培訓(xùn)期間,新鄉(xiāng)市特邀河南省總工會二級巡視員、法律和社會工作部部長吳新鋒,河南省人社廳一級調(diào)研員吳世山等,圍繞基層勞動爭議調(diào)解、工會推行勞動法律監(jiān)督“一函兩書”和加強工會工作法治化建設(shè)等方面進行授課。此次培訓(xùn)內(nèi)容緊貼當前重點工作,進一步宣傳打造新鄉(xiāng)市“三書一公布”制度品牌。(耿彤彤)
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