中工網(wǎng)訊 近日，河南省新鄉(xiāng)市總工會聯(lián)合市人社局舉辦2024年新鄉(xiāng)市勞動人事爭議裁調(diào)對接培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)為期三天，共有95名調(diào)解員（仲裁員）、勞動法律監(jiān)督員參加。

6月18日，河南省新鄉(xiāng)市舉辦勞動人事爭議調(diào)解員（仲裁員）及工會勞動法律監(jiān)督員培訓(xùn)班。新鄉(xiāng)市總工會供圖

根據(jù)工作安排，全市各級工會和人社部門將以此次培訓(xùn)為契機，全面建立“工會+人社”裁調(diào)對接機制，扎實開展工會勞動法律監(jiān)督和勞動爭議多元化解工作，以培訓(xùn)助力素質(zhì)提升、工作聯(lián)動，全力維護職工合法權(quán)益。

培訓(xùn)期間，新鄉(xiāng)市特邀河南省總工會二級巡視員、法律和社會工作部部長吳新鋒，河南省人社廳一級調(diào)研員吳世山等，圍繞基層勞動爭議調(diào)解、工會推行勞動法律監(jiān)督“一函兩書”和加強工會工作法治化建設(shè)等方面進行授課。此次培訓(xùn)內(nèi)容緊貼當前重點工作，進一步宣傳打造新鄉(xiāng)市“三書一公布”制度品牌。（耿彤彤）