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沈陽(yáng)市總工會(huì):校企合作輸送緊缺人才 多元評(píng)價(jià)打通晉升通道

來源:中工網(wǎng)-工人日?qǐng)?bào)
2024-09-03 07:01

原標(biāo)題:沈陽(yáng)市總持續(xù)深化“產(chǎn)改”,健全完善產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、保障制度(引題)

校企合作輸送緊缺人才 多元評(píng)價(jià)打通晉升通道(主題)

中工網(wǎng)訊(工人日?qǐng)?bào)—中工網(wǎng)記者劉旭)8月30日,從華晨寶馬全新職業(yè)教育項(xiàng)目班結(jié)業(yè)的牛文卓入職華晨寶馬汽車有限公司。牛文卓畢業(yè)于沈陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,3年前進(jìn)入華晨寶馬全新職業(yè)教育項(xiàng)目班,經(jīng)過3年學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)后入職。據(jù)悉,華晨寶馬與沈陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校通過“職業(yè)院校+培訓(xùn)中心+在崗實(shí)訓(xùn)”的“1+1+1”職業(yè)教育模式,已為企業(yè)輸送專業(yè)技術(shù)人才561人。

近年來,遼寧省沈陽(yáng)市總工會(huì)持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革走深走實(shí),通過打造校企合作辦學(xué)機(jī)制、完善技能提升機(jī)制、強(qiáng)化技能導(dǎo)向激勵(lì)機(jī)制等舉措,努力打造一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代沈陽(yáng)全面振興新突破奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

今年1月,沈陽(yáng)市發(fā)布汽車及零部件、航空、新一代信息技術(shù)、高端裝備等8條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺人才需求目錄,梳理出335個(gè)急需人才崗位。其中,超九成崗位集中在專業(yè)技術(shù)類和職業(yè)技能類。

對(duì)此,沈陽(yáng)市總發(fā)揮牽頭抓總作用,聚焦這8條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈推進(jìn)“雙元制”校企合作項(xiàng)目4個(gè),確定高技能人才基地37個(gè)、技能大師工作室69個(gè),在中職學(xué)校建立高水平產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地18個(gè),形成“人才共有、過程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)”的校企合作辦學(xué)機(jī)制。截至目前,已通過該機(jī)制推動(dòng)輸送一大批職業(yè)技能人才。

沈陽(yáng)全市中、高職在校生規(guī)模近20萬(wàn)人,每年培養(yǎng)應(yīng)用型技能人才10萬(wàn)人以上。在校企合作辦學(xué)機(jī)制推動(dòng)下,今年全市各中、高職院校以緊缺目錄為導(dǎo)向,調(diào)整設(shè)置培訓(xùn)方向和教學(xué)內(nèi)容。如沈陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院新增產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需專業(yè)10個(gè),撤銷不適應(yīng)需求專業(yè)12個(gè)。沈陽(yáng)市汽車工程學(xué)校等19所技工學(xué)校增設(shè)22個(gè)專業(yè)、35個(gè)專業(yè)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展高度鏈接。

同時(shí),沈陽(yáng)市總持續(xù)推動(dòng)培訓(xùn)、競(jìng)賽、晉級(jí)、激勵(lì)一體化,完善技能提升機(jī)制。每年舉辦20個(gè)工種以上的市級(jí)職工職業(yè)技能競(jìng)賽和職業(yè)院校技能大賽,通過競(jìng)賽共有475人晉升高級(jí)工、426人晉升技師、68人晉升高級(jí)技師,暢通了職業(yè)晉升通道。積極推動(dòng)構(gòu)建社會(huì)化職業(yè)技能鑒定、企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)和院校職業(yè)資格認(rèn)證相結(jié)合的技能人才多元評(píng)價(jià)機(jī)制,已向195家企業(yè)、25家院所等用人主體授予人才自主認(rèn)定權(quán),并率先開展產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)工程系列技能工人職稱評(píng)審,全市39家產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)已有63名一線工人獲得專業(yè)技術(shù)職稱,用人單位自主認(rèn)定高層次人才已達(dá)397人。

此外,沈陽(yáng)市總指導(dǎo)企業(yè)完善技能大師帶徒補(bǔ)貼、技能人才獎(jiǎng)勵(lì)津貼等制度,強(qiáng)化技能導(dǎo)向激勵(lì)機(jī)制。沈飛公司構(gòu)建了“三大類、六序列、四層、五星、二十級(jí)”新職級(jí)體系,讓每名工人都有平等的晉升機(jī)會(huì)和獲得高薪酬的機(jī)會(huì)。沈鼓集團(tuán)出臺(tái)職業(yè)發(fā)展通道管理辦法,構(gòu)建起六大職業(yè)發(fā)展通道,激發(fā)了職工提升綜合能力的熱情。

責(zé)任編輯:肖天

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