原標(biāo)題:兼職每天保底賺600元~1000元?“APP拉新”要警惕!
“我這邊可以給大家保證的是,樣板城市每天最低任務(wù)收益600~1000元”“如果掙不到600~1000元,全額退款”在某平臺(tái)的直播間里,主播正在介紹一款名為“創(chuàng)客聯(lián)盟”的App拉新項(xiàng)目。直播間外,林濤被說得動(dòng)了心,加盟了該項(xiàng)目,但到了真正開始運(yùn)營項(xiàng)目的時(shí)候林濤才發(fā)現(xiàn),情況似乎跟主播介紹的有些出入。
加盟商:完全達(dá)不到此前承諾的收入
在數(shù)字化時(shí)代,不少公司非常重視自身App的推廣,為了實(shí)現(xiàn)用戶增長、搶占市場份額,紛紛推出有償吸引新用戶注冊(cè)的活動(dòng),這就是所謂的“App拉新”。而有的商家瞄準(zhǔn)其中商機(jī),將多種App拉新的項(xiàng)目集合起來,形成項(xiàng)目、搭建平臺(tái),以“高傭金、低門檻、時(shí)間自由”為優(yōu)勢進(jìn)行宣傳,吸引投資人參與其中。
直播間里,主播對(duì)項(xiàng)目的介紹讓林濤動(dòng)了心,隨即在直播間交了100元的定金,林濤介紹,“當(dāng)時(shí)主播保證說一個(gè)月可以掙2萬多元,一個(gè)月就能把加盟費(fèi)掙回來,一個(gè)月掙不回,差多少補(bǔ)多少?!痹趯?duì)方的保證下,林濤又交了26800元的加盟費(fèi),并與對(duì)方簽訂了一份《技術(shù)服務(wù)協(xié)議》,對(duì)方為林濤提供了名為“極速推”App的系統(tǒng),并給了他系統(tǒng)登錄入口,相關(guān)任務(wù)在自己的手機(jī)上即可操作。
林濤表示,當(dāng)時(shí)工作人員介紹,公司有800多款A(yù)pp,簡單注冊(cè)類的有600多款。“他(工作人員)說證券類、實(shí)名類、綁卡類的任務(wù)咱不做,只做簡單注冊(cè)類,平均一個(gè)任務(wù)的收益在20~30元?!绷譂f。
在林濤提供的雙方簽訂的《技術(shù)服務(wù)協(xié)議》中,記者看到了一份《合作確認(rèn)書》,其中提到,“甲方按照乙方指導(dǎo)操作要求下,乙方為其規(guī)劃平臺(tái)任務(wù)產(chǎn)值一人一天的產(chǎn)值在600—1000元?!钡?dāng)林濤打開“極速推”App的后臺(tái)后卻有點(diǎn)傻眼,“后臺(tái)一共能看到200多款A(yù)pp,其中銀行卡類、證券類的App就有180多款,簡單注冊(cè)類的基本沒有,即便是實(shí)名注冊(cè)類的大部分任務(wù)的收益也只有8~10元。”
在林濤提供的操作后臺(tái)的截圖中,記者看到,收益一欄為159.5元,“這159.5元的收益也是我和朋友兩個(gè)人花了三天的時(shí)間做出來的,基本上把能做的任務(wù)都做了?!绷譂嬖V記者,自從開始做任務(wù)后,自己手機(jī)接到的詐騙電話就沒斷過,“加盟之前沒什么虛擬號(hào)碼給我打電話,沒人知道我的號(hào)碼,自從開始做任務(wù)后,全國各地各種各樣的虛擬號(hào)碼都知道我是誰?!?/p>
眼見實(shí)際收益與前期的宣傳內(nèi)容嚴(yán)重不符,林濤向公司提出了退款申請(qǐng),但對(duì)方直接表示不退款,且沒有說明理由。
公司:可能存在過度承諾情況
根據(jù)林濤提供的公司地址,記者來到推出該項(xiàng)目的公司。在表明來意后,公司負(fù)責(zé)市場的一名魏姓經(jīng)理出面進(jìn)行了答復(fù)。
針對(duì)林濤提到的前期承諾有800多款A(yù)pp,但實(shí)際只有200多款的情況,魏經(jīng)理表示,“800多款A(yù)pp指的是我們后臺(tái)總的數(shù)據(jù),但這800多款是階段性更新的,維持在平臺(tái)上的App可能有300款左右。我們基本上一周至少更新一次,一次更新15款左右,客戶后臺(tái)能看到的App數(shù)量基本維持在300款左右?!?/p>
“我們合作客戶他可能只想做那種簡單輸個(gè)手機(jī)號(hào)碼、驗(yàn)證碼就可以的任務(wù),我們也有,但是相對(duì)來說肯定少?!蔽航?jīng)理表示,針對(duì)客戶提出的此前直播間承諾大部分App不需要個(gè)人信息的情況,“可能是中間環(huán)節(jié)我們業(yè)務(wù)員存在過度承諾的情況”。
對(duì)于每單任務(wù)收益平均在20~30元且每天保底收益600~1000元的說法,魏經(jīng)理解釋:“我們的每個(gè)任務(wù)收益有高也有低,不是固定的,要根據(jù)市場進(jìn)行調(diào)節(jié),是一個(gè)平均價(jià)格。我們有各種類型的任務(wù),把各種類型的任務(wù)結(jié)合起來,平均每個(gè)任務(wù)能有20~30元的收入,這么算下來,每天應(yīng)該會(huì)有600~1000元的收入,如果客戶只想做他認(rèn)為簡單的任務(wù),那他們肯定達(dá)不到這樣一個(gè)收益?!?/p>
針對(duì)退款難的問題,魏經(jīng)理表示,雙方在這方面存在分歧點(diǎn),“我之前和同事聊過,同事說這事(退款)也能協(xié)商,客戶說要退還所有費(fèi)用,公司根據(jù)后來的成本也要給一個(gè)協(xié)商的時(shí)間?!蔽航?jīng)理告訴記者,如果真的與客戶協(xié)商不成,“我們也告知過客戶,可以通過訴訟的方式維護(hù)自己的權(quán)益?!?/p>
律師:面對(duì)高利誘惑應(yīng)防范投資陷阱
“有些App拉新項(xiàng)目平臺(tái)在法律上是合法的,大家可以進(jìn)行投資參與其中。但是在某些項(xiàng)目運(yùn)營上,也存在一些可能含有欺詐、詐騙的情況。”北京市盈科(濟(jì)南)律師事務(wù)所公益工作委員會(huì)副主任路一林律師介紹,這種情況通常表現(xiàn)為虛假宣傳、欺詐行為。
如何判定這個(gè)投資項(xiàng)目是否存在欺詐行為,路一林告訴記者,“根據(jù)民法典的規(guī)定,如果公司確實(shí)存在故意隱瞞應(yīng)當(dāng)告知的真實(shí)情況卻沒有告知,受欺詐人因公司的欺詐行為陷入錯(cuò)誤判斷,則認(rèn)為欺詐行為與錯(cuò)誤判斷之間存在因果關(guān)系,受欺詐人是基于錯(cuò)誤判斷作出決定,如果滿足了這幾個(gè)條件,則投資項(xiàng)目涉嫌欺詐行為?!?/p>
面對(duì)高利誘惑的投資項(xiàng)目,投資者應(yīng)如何防止被騙?路一林表示,“要看企業(yè)是否取得營業(yè)執(zhí)照,此外,還要關(guān)注對(duì)方的宣傳內(nèi)容,看看是否有‘無風(fēng)險(xiǎn)高收益’‘穩(wěn)賺不賠’等類似的介紹,如果有就需要特別謹(jǐn)慎?!甭芬涣指嬖V記者,在投資前還要考慮項(xiàng)目是否符合市場規(guī)律,“比如說有些產(chǎn)品的收益率特別高,這可能就不符合市場規(guī)律?!贝送?,路一林提醒,投資前要考慮自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力是否具備相應(yīng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,投資不能超出自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
路一林提醒,投資者一旦發(fā)現(xiàn)被騙,如果涉嫌刑事犯罪,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)警;如果只涉及民事欺詐或者經(jīng)濟(jì)糾紛,可以通過調(diào)解、仲裁和法院起訴的方式維護(hù)自己的合法權(quán)益。(注:文中林濤為化名)
求職兼職,要避開這些陷阱
又到一年求職季,打工者在努力找到工作的同時(shí),要小心“求職陷阱”,避開套路和騙局。求職過程中常見的“坑”主要有哪些呢?
傳銷陷阱
傳銷是指組織者或經(jīng)營者通過發(fā)展人員,要求其繳納費(fèi)用或者以購買商品等方式,取得加入或發(fā)展他人的資格,牟取非法利益的行為。一般以親友極力推薦的途徑傳播,基本都以輕松賺大錢、無需面試直接上崗為噱頭。傳銷面試或工作地點(diǎn)都比較偏僻且轉(zhuǎn)換頻繁,公司業(yè)務(wù)不能清晰說明。
防范提示:務(wù)必清楚傳銷屬于違法行為,在求職中要了解傳銷的基本特征,對(duì)發(fā)展下線的宣傳,要保持頭腦高度清醒,防止陷入傳銷設(shè)計(jì)的圈套中。如果不慎進(jìn)入傳銷,在確保人身安全的前提下,第一時(shí)間脫身報(bào)警。
黑中介陷阱
一些非法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以介紹工作為名,向求職者變相收取各種名目費(fèi)用。他們的典型特征是沒有人力資源服務(wù)許可等相關(guān)資質(zhì),以冒充或偽造相關(guān)資質(zhì)騙取求職畢業(yè)生信息。往往收取高校畢業(yè)生報(bào)名費(fèi)、服裝費(fèi)、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金、崗位穩(wěn)定金、資料審核費(fèi)等費(fèi)用。畢業(yè)生入職時(shí),不法用人單位編造各種理由拒絕畢業(yè)生上崗或中途辭退。這些非法職介機(jī)構(gòu)即便提供了崗位信息,往往也是與高校畢業(yè)生需求不匹配甚至虛假的就業(yè)崗位。
防范提示:求職時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和正規(guī)市場中介機(jī)構(gòu),對(duì)市場中介機(jī)構(gòu)應(yīng)了解其經(jīng)營范圍是否包含職業(yè)介紹業(yè)務(wù),是否有《人力資源服務(wù)許可證》。與市場中介機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議時(shí),不要輕信其口頭承諾,一定要看清簽約的內(nèi)容,不要盲目簽字。要謹(jǐn)記,應(yīng)聘工作本身并不需要任何費(fèi)用,對(duì)于將先交費(fèi)作為條件的招聘面試實(shí)習(xí)等都需要謹(jǐn)慎對(duì)待,核實(shí)有無收費(fèi)的法律依據(jù)。如交費(fèi)一定要求出具正規(guī)發(fā)票并加蓋單位公章,為可能發(fā)生的糾紛維權(quán)保留證據(jù)。
“刷單詐騙”陷阱
一些詐騙分子打著高薪兼職、點(diǎn)擊鼠標(biāo)就賺錢、刷單返現(xiàn)、抖音快手點(diǎn)贊員等幌子進(jìn)行詐騙。其特點(diǎn)是門檻較低,號(hào)稱輕松兼職、薪酬豐厚。
防范提示:不要輕信既輕松又賺錢的好差事,應(yīng)了解當(dāng)前崗位的市場薪資水平,明白天上不會(huì)掉餡餅,掉下的往往是陷阱。同時(shí)注意個(gè)人信息安全,不要輕易泄露銀行卡、網(wǎng)銀、支付寶等密碼信息,不要隨意打開陌生網(wǎng)址鏈接。
“培訓(xùn)貸”陷阱
個(gè)別中介機(jī)構(gòu)或用人單位以高薪就業(yè)作為誘餌,向高校畢業(yè)生承諾培訓(xùn)后包就業(yè),但須向指定借貸機(jī)構(gòu)貸款支付培訓(xùn)費(fèi)用或直接收取培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)結(jié)束后,相關(guān)機(jī)構(gòu)或用人單位往往難以兌現(xiàn)承諾,或推薦的工作與原先承諾相差甚遠(yuǎn),畢業(yè)生可能會(huì)面臨背負(fù)高額借貸或投入高價(jià)培訓(xùn)費(fèi)用,又沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的不利局面。
防范提示:要增強(qiáng)辨別意識(shí),看中介機(jī)構(gòu)或企業(yè)是否合規(guī)合法且經(jīng)營正常,看其經(jīng)營范圍是否包含培訓(xùn)內(nèi)容,看承諾薪資是否與社會(huì)同等崗位大體一致,慎重簽署貸款協(xié)議或含有貸款內(nèi)容的培訓(xùn)協(xié)議,注意保留相關(guān)材料。一旦發(fā)現(xiàn)被騙,立即向有關(guān)部門報(bào)案。確有需求參加職業(yè)培訓(xùn)的,請(qǐng)到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門官方網(wǎng)站查詢公布的正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
綜合上述案例,提醒廣大求職者:
一是求職時(shí),通過合法的、正當(dāng)?shù)?、信譽(yù)好的信息渠道來掌握和了解招聘信息,可以到各地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共招聘網(wǎng)站,以及人力資源社會(huì)保障部門推薦認(rèn)定的誠信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站求職。
二是應(yīng)聘時(shí),保護(hù)好個(gè)人信息,填寫家庭住址等個(gè)人信息不要過于具體,應(yīng)該把重點(diǎn)放在工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷上。接到招聘邀約后,盡量多和有一定社會(huì)閱歷的親朋好友溝通情況,冷靜聽取他們的意見建議。及時(shí)上網(wǎng)核實(shí)相關(guān)信息,特別是要到市場監(jiān)管部門的官方網(wǎng)站查詢?cè)撚萌藛挝蛔?cè)或者備案情況,若查不到相關(guān)信息就說明該單位可能不存在。
三是一旦遭遇上述求職陷阱,或遭遇惡意解約等情況,請(qǐng)立即撥打12333電話或前往人力資源社會(huì)保障部門投訴舉報(bào)。如果人身安全受到威脅或傷害,請(qǐng)立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。
(綜合來源:央視網(wǎng)、人民日?qǐng)?bào)APP、人社部官網(wǎng))
億萬職工的網(wǎng)上家園
關(guān)于我們 |版權(quán)聲明 | 違法和不良信息舉報(bào)電話:010-84151598 | 網(wǎng)絡(luò)敲詐和有償刪帖舉報(bào)電話:010-84151598
Copyright ? 2008-2024 by www.agustinmoreno.com. all rights reserved