原標(biāo)題:百色市積極推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者聯(lián)合工會(huì)組建
工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者龐慧敏 通訊員蒙海 李雪
記者日前獲悉,今年以來,廣西壯族自治區(qū)百色市在全市范圍內(nèi)積極推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者聯(lián)合工會(huì)的組建工作,致力于最大限度地將零散的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者吸納進(jìn)工會(huì)組織中,為他們提供堅(jiān)實(shí)的后盾和支持。
截至2024年8月底,百色市12個(gè)縣(市、區(qū))均成立了在縣(市、區(qū))總工會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者聯(lián)合工會(huì)。這些聯(lián)合工會(huì)由在職干部或工會(huì)社會(huì)化工作者擔(dān)任負(fù)責(zé)人,按照行業(yè)(產(chǎn)業(yè))工會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理,并接受市級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)和基層組織建設(shè)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保上下貫通的工作聯(lián)系制度得到有效執(zhí)行。
為充分發(fā)揮“中轉(zhuǎn)站”的作用,百色市通過縣級(jí)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者聯(lián)合工會(huì),將外賣配送員等廣泛吸納入會(huì),讓他們感受到“單位”的榮譽(yù)感,享受工會(huì)會(huì)員“家”的溫暖。與此同時(shí),聯(lián)合工會(huì)還負(fù)責(zé)會(huì)籍分類管理,既發(fā)展新會(huì)員,也接納因工作“轉(zhuǎn)會(huì)”的會(huì)員。當(dāng)會(huì)員數(shù)量達(dá)到一定規(guī)?;驐l件成熟時(shí),便啟動(dòng)行業(yè)工會(huì)的籌建工作,最大限度地將新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者納入工會(huì)體系之中。截至目前,全市已成立了包括快遞行業(yè)在內(nèi)的127個(gè)新業(yè)態(tài)工會(huì)組織,累計(jì)吸納新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者會(huì)員超過1.2萬人。
為進(jìn)一步充實(shí)服務(wù)力量,百色市總工會(huì)對(duì)全市工會(huì)社會(huì)化工作者進(jìn)行了統(tǒng)籌安排,在確保每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、工業(yè)園區(qū)工會(huì)至少配備一名社會(huì)化工作者的基礎(chǔ)上,為12個(gè)縣(市、區(qū))的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者聯(lián)合工會(huì)各指派了一名專職的社會(huì)化工作者,負(fù)責(zé)聯(lián)系建會(huì)入會(huì)、會(huì)員管理及工會(huì)服務(wù)等全面工作?;谛聵I(yè)態(tài)勞動(dòng)者的需求,百色市堅(jiān)持“先服務(wù)后入會(huì)”的理念,在全市范圍內(nèi)建設(shè)了一批高質(zhì)量的智能化工會(huì)驛站、司機(jī)之家等服務(wù)設(shè)施,為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供包括飲水、充電、應(yīng)急藥品、休息、如廁及心理咨詢等在內(nèi)的多項(xiàng)服務(wù)。今年以來,全市113家工會(huì)驛站和13家司機(jī)之家已累計(jì)為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供了超過12萬人次的服務(wù)。
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