原標題：青海西寧多舉措交出產業(yè)工人隊伍建設改革“新答卷”

工人日報-中工網記者 邢生祥

近年來，青海西寧市認真落實西寧市委市政府《關于推進新時期產業(yè)工人隊伍建設改革的貫徹措施》為抓手，以服務“一個創(chuàng)新基地、三個中心城市”建設為關鍵，協(xié)同發(fā)力、穩(wěn)步推進，產改工作取得積極成效。

在加強思想引領上不斷深化。制定出臺《關于加強和改進新時代產業(yè)工人隊伍思想政治工作方案》，組織廣大職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育活動，舉辦“永遠跟黨走 建功新征程”“勞動創(chuàng)造幸?！眲谀Ｐv、“我在西寧歌頌黨”等系列職工群眾文體活動、宣傳宣講、主題快閃等2900場，筑牢產業(yè)工人共同奮斗的思想基礎。打造《工運之光 情滿河湟》沉浸式情景宣講劇，開設勞模網上展館，舉辦勞模工匠先進典型事跡報告會、志愿服務等活動，“勞動光榮、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的理念深入人心。

在推動建功立業(yè)上積極拓展。圍繞新能源、新材料、特色化工、藏毯絨紡、精密制造及公安、衛(wèi)生、旅游、氣象、家政等行業(yè)舉辦職工職業(yè)技能大賽，涵蓋92個工種項目，覆蓋職工30萬人次，涌現(xiàn)出“技術狀元”“技術明星”“技術能手”1303名，大力營造“比學趕幫超”良好氛圍。注重典型引路，先后獲評五一勞動獎章獎狀、工人先鋒號及各級勞模845個，選樹“青海高原工匠”“西寧工匠”28名、“西寧市名師名醫(yī)名家名匠工作室”26家，組織參加全國、省級職工職業(yè)技能大賽獲評個人及團體獎項133個，為技能人才脫穎而出、建功立業(yè)搭建平臺。

在提升技能素質上統(tǒng)籌施策。制定出臺《西寧市推進職業(yè)技能提升行動實施細則》，實施企業(yè)自主培訓項目900項，累計培訓職工11萬人次；舉辦保安員、家政服務員、拉面工、快遞員等群體專項培訓20期，培訓職工6000人次。依托職業(yè)院校、大型骨干企業(yè)建成職工崗位技能培訓中心20家、職工崗位技能培訓示范點10家。組織開展職工優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果評選活動，獲得各類發(fā)明專利500余項。制定實施《西寧市深化產教融合實施方案》，建成校企共建裝備制造等“產業(yè)學院”9家，組建全省首個綠色算力產教融合人才培養(yǎng)共同體。

在維護合法權益上持續(xù)用力。開展“共商共創(chuàng) 和諧同行”集體協(xié)商集中要約行動，形成“談起來、簽成功”工作閉環(huán)。不斷鞏固和發(fā)展以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，獲評全國、省級廠務公開民主管理單位榮譽18家。全面推進勞動爭議多元預防調處化解機制建設，完善“一函兩書”措施，有力維護職工隊伍穩(wěn)定。累計投入159萬元建成工會驛站128個，服務戶外勞動者8萬人次。實施“暖心早餐”項目，為3885名環(huán)衛(wèi)職工提供暖心早餐103.07萬人次。組織847人次各級勞模和一線優(yōu)秀職工開展療休養(yǎng)活動，進一步提高產業(yè)工人地位待遇。

在壯大隊伍規(guī)模上有序推進。穩(wěn)步實施新時期產業(yè)工人隊伍“擴面提質”工程，組織開展“春風行動”等公共就業(yè)服務專項活動，累計提供就業(yè)崗位54.94萬余個，舉辦各類線上線下招聘會618場次。推動“三新”領域企業(yè)和“八大群體”建會入會，開展入會集中行動試點和百人以上企業(yè)建會入會工作，全市累計組建工會組織8535個。結合全市經濟社會發(fā)展形勢及趨勢，集中力量推進新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作。截至目前，以貨車司機、快遞員、網約配送員、網約車司機為主的新就業(yè)群體入會職工達3.4萬人，產業(yè)工人組織化程度日益提高。