今年以來，山東省臨沂市總工會組建專業(yè)法律團(tuán)隊(duì)，科學(xué)制定工作方案，實(shí)施了“法治體檢進(jìn)企業(yè)·助力和諧促發(fā)展”活動，截至12月14日，共幫助全市806家企業(yè)進(jìn)行了勞動用工法治體檢，從源頭上維護(hù)了職工合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

查找勞動用工“法律風(fēng)險”，深入企業(yè)訪談?wù){(diào)研。通過訪談企業(yè)負(fù)責(zé)人、人力資源管理負(fù)責(zé)人以及工會負(fù)責(zé)人，查看有關(guān)企業(yè)規(guī)章制度等方式，了解企業(yè)用工管理狀況，查找分析問題風(fēng)險，共幫助企業(yè)查找6900多個勞動用工法律風(fēng)險。

圖為臨沂市羅莊區(qū)工會法治體檢座談會的現(xiàn)場。臨沂市總工會供圖

防范避免風(fēng)險“法律處方”，精準(zhǔn)提出整改建議。針對企業(yè)存在用工風(fēng)險情況，為每個企業(yè)有針對性地出具了勞動用工法治體檢報(bào)告，提出7000多條整改建議，指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行整改提升。對未整改企業(yè)發(fā)送“一函兩書”，推動企業(yè)遵守勞動法律法規(guī)。

提升管理人員“法律素養(yǎng)”，開展普法講座。通過深入企業(yè)講解勞動用工法律和分區(qū)域集中培訓(xùn)等方式，針對企業(yè)存在的勞動用工問題和重要勞動用工法律知識點(diǎn)，對1000多人次企業(yè)人員進(jìn)行了培訓(xùn)，提升了企業(yè)用工管理水平。

化解勞動爭議“法律糾紛”，指導(dǎo)企業(yè)化解糾紛。法治體檢團(tuán)隊(duì)協(xié)助企業(yè)普遍開展了職工隊(duì)伍穩(wěn)定隱患排查，幫助企業(yè)化解風(fēng)險隱患，指導(dǎo)企業(yè)調(diào)處260起勞動爭議案件，促進(jìn)了企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。（惠光敏 惠鋒 葛紅普）