原標題：泉州市總聯(lián)合市人社局遠赴四川，為在泉就業(yè)職工送溫暖送服務(wù)——（引題）

一次勞務(wù)協(xié)作的“千里之約”（主題）

工人日報-中工網(wǎng)記者 李潤釗 通訊員 李亮 黃增

“剛到家兩三天，‘娘家人’就登門慰問，讓我十分驚喜！”近日，家住四川省遂寧市河沙鎮(zhèn)鳳凰村7組的王春梅笑著說。這天，她的家里迎來了幾位千里之外的客人。

1月14日至18日，福建省泉州市總工會、市人社局趁著在四川遂寧市和廣安市開展勞務(wù)協(xié)作、專場招聘的空隙，帶著泉州人民的暖心問候，走進在泉就業(yè)職工代表的家中，開展“泉心相連·千里送暖”慰問返鄉(xiāng)職工活動。

“孩子上幾年級了？家里有沒有什么困難？”在王春梅家里，工作人員向她及家人送上新年祝福，并與他們聊家常、噓寒問暖。

2010年，王春梅從遂寧到泉州匹克鞋廠務(wù)工，至今已有14年。她的丈夫唐師傅2005年從老家到泉州惠安縣一家石材廠上班，已有20年的工齡。他們對泉州有著一份特殊的感情，回鄉(xiāng)后經(jīng)常向老鄉(xiāng)宣傳泉州的就業(yè)用工環(huán)境、工會服務(wù)政策，并先后介紹4名老鄉(xiāng)赴泉州一家鞋廠務(wù)工。王春梅說：“泉州是我們的第二故鄉(xiāng)。處理好家里的事情，過完年后我就回泉州上班。”

這是一次山海勞務(wù)協(xié)作的“千里之約”，更是一場城市與人才的“雙向奔赴”。這個冬天，泉州工會、人社部門前往四川偏遠山區(qū)，進村入戶為在泉務(wù)工的職工家庭送上新春禮包和慰問紅包，一道拉家常、聽心聲、話未來，把泉州就業(yè)服務(wù)送到務(wù)工人員及其家人的心坎上。

據(jù)介紹，泉州市人社局、市總工會勞務(wù)協(xié)作工作組在遂寧市大英縣、安居區(qū)及廣安市等地，先后與有關(guān)單位和企業(yè)召開3場次勞務(wù)協(xié)作交流座談會，簽訂人力資源合作協(xié)議，建立異地勞務(wù)協(xié)作長效機制，并在活動期間舉辦4場勞務(wù)協(xié)作對接專場招聘會，組織太陽海制衣、銳馳電子、友臣食品等15家重點企業(yè)，提供2000多個優(yōu)質(zhì)崗位。

日前，泉州市人社局聯(lián)合市財政局、市總工會發(fā)布《2025年“泉就業(yè)”擴容提質(zhì)促發(fā)展十條措施》，促進高質(zhì)量充分就業(yè)，助力第一季度泉州經(jīng)濟社會發(fā)展“開門紅”。“泉就業(yè)”10條措施包括：發(fā)放一次性穩(wěn)就業(yè)獎補、發(fā)放“以老帶新”補助、支持企業(yè)開展招工引才活動、發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼、推廣使用“泉就業(yè)”零工平臺、建設(shè)“家門口”就業(yè)服務(wù)站、培育“泉字號”特色勞務(wù)品牌、發(fā)放返泉返崗交通補助、開展一線職工暖心活動、保障困難群眾基本生活。

其中，在“發(fā)放返泉返崗交通補助”活動中，泉州市總將持續(xù)開展“幸福返泉”交通費補助活動。非泉州籍職工本人在規(guī)定時間乘坐火車、汽車、飛機、輪船等公共交通工具，從戶籍地或探親地返泉或來泉返崗的，可通過“泉工e家”網(wǎng)上工會申請“幸福返泉”交通費補助。同時鼓勵有條件的縣級總工會、基層工會和企業(yè)為返鄉(xiāng)、返崗務(wù)工人員提供包車包機服務(wù)，“點對點”“一站式”接送職工有序返泉、返廠。

此外，泉州市各級工會在“兩節(jié)”期間為農(nóng)民工制定“暖心禮包”，關(guān)心關(guān)愛一線崗位職工，對苦臟累險艱苦行業(yè)崗位職工、春節(jié)期間堅守崗位職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者等群體進行走訪慰問，并聯(lián)合人社部門赴廣安等地持續(xù)開展“千里送暖”慰問職工、勞務(wù)協(xié)作、現(xiàn)場招聘、送崗入鄉(xiāng)村等活動，營造“暖心留人”“歡樂過節(jié)”的良好氛圍。