中工網(wǎng)評(píng)論員 陳婉揚(yáng)

據(jù)新華社等媒體報(bào)道，隨著春節(jié)假期結(jié)束，務(wù)工人員陸續(xù)返崗復(fù)工。各地出臺(tái)多項(xiàng)舉措，保障外出勞動(dòng)者溫暖、順暢復(fù)工——免費(fèi)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”專列、返崗復(fù)工包機(jī)等讓返崗更順暢；職業(yè)技能培訓(xùn)、“春風(fēng)行動(dòng)”系列招聘活動(dòng)等同步推進(jìn)，更好保障勞動(dòng)者權(quán)益，等等。

每年春節(jié)前后既是人口流動(dòng)的高峰期，也是勞動(dòng)者換崗流動(dòng)的高峰期。對(duì)于外出務(wù)工人員來(lái)說(shuō)，節(jié)后的“返崗路”往往可能面臨一些困難，比如，“買票難”“買票貴”“求職難”，等等。這些都可能影響務(wù)工人員的返崗意愿和就業(yè)選擇。如此情況下，多地開(kāi)展的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”專列、包機(jī)等貼心服務(wù)，可謂切實(shí)回應(yīng)了他們的急難愁盼。

令人欣喜的是，時(shí)下，這些就業(yè)服務(wù)不僅僅停留于讓務(wù)工人員從“家門(mén)口”直達(dá)“廠門(mén)口”，還進(jìn)一步提升了力度、溫度、精度——有的地方為務(wù)工人員提供多種交通方式的返崗補(bǔ)貼，減輕其出行成本；有的地方為務(wù)工人員宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)維權(quán)等知識(shí)，增強(qiáng)他們的法治意識(shí)和維權(quán)能力；有的地方有針對(duì)性地開(kāi)展技能培訓(xùn)，著力于提高務(wù)工人員的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力……這些貼心細(xì)致的服務(wù)讓務(wù)工人員感受到了更多尊重與關(guān)懷，在返崗路上也多了一份踏實(shí)和安心。

當(dāng)然，就業(yè)服務(wù)不止于幫助務(wù)工人員順利返崗，也包括如何讓他們返崗后“穩(wěn)得住、干得好、有發(fā)展”。在這方面，不少地方也拿出了誠(chéng)意滿滿的舉措。比如，上海市密集舉辦多場(chǎng)招聘會(huì)，向務(wù)工人員推薦個(gè)性化的定向培訓(xùn)項(xiàng)目、給予培訓(xùn)補(bǔ)貼支持，幫助他們盡快找到崗位、適應(yīng)崗位、提升技能；福建福州向企業(yè)發(fā)放一次性穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)、一次性用工服務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，通過(guò)政策補(bǔ)貼減輕企業(yè)用工成本，讓務(wù)工人員擁有更穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境；還有一些城市把工作做到前面，提前摸排企業(yè)需求，助力更精準(zhǔn)的人崗匹配，提高務(wù)工人員的就業(yè)效率，減少他們的求職奔波和焦慮。

進(jìn)而言之，近年來(lái)，緊抓春節(jié)期間返崗復(fù)工、外出務(wù)工的人流高峰，打出就業(yè)服務(wù)“組合拳”，已經(jīng)成為各地促進(jìn)勞動(dòng)者高質(zhì)量就業(yè)、助力企業(yè)穩(wěn)定用工的重要舉措。未來(lái)，各地還需進(jìn)一步提供就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)信息、加強(qiáng)勞動(dòng)權(quán)益保障等方面的工作，幫助務(wù)工人員提升就業(yè)技能，確保他們獲得應(yīng)有的報(bào)酬和保障，幫助他們?cè)诖蟪鞘欣镆徊讲綄?shí)現(xiàn)自己的“小期待”，實(shí)現(xiàn)從“能就業(yè)”到“就好業(yè)”的轉(zhuǎn)變。

“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“心貼心”，讓務(wù)工人員返崗更順暢、工作更安心，期待這些舉措幫助更多務(wù)工人員開(kāi)啟新一年的“增收路”，也期待這些舉措助力更多企業(yè)實(shí)現(xiàn)新一季的“開(kāi)門(mén)穩(wěn)”“開(kāi)門(mén)紅”。